
唐志国指出,县乡党委换届对我市发展具有决定性意义,影响深远。这次换届是我市“实施五大发展战略,建设特大型城市”的迫切需要。必须配强领导班子,这是全市发展的决定性因素,是强有力的组织保证。这次换届是树立正确的用人导向,建设高素质领导班子的重要实践。通过换届,切实把政治坚定、清正廉洁的干部,实施五大发展战略、建设特大型城市有思路、有激情、有经验的干部用起来。这次换届是促进机关作风建设,激发干部干事创业的激情的有效途径。换届要解决一些地区的作风和状态问题,解决个别领导干部工作作风不实、精神状态不佳、工作效率低下问题。
唐志国要求,要着力选好配强领导班子。全面贯彻党的干部路线,形成注重品行、科学发展、以人为本、求真务实、改革创新、重视基层、清正廉洁的用人导向,让想干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。高质量选配好县(市)区委书记、县(市)区长和乡镇党委书记、乡镇长。要突出配强县乡党委书记、行政正职这个重点,不能把重要岗位作为照顾平衡安排干部的地方。要严格把握人选标准和条件,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部。要特别注重人选的实际工作能力。积极推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度,完善换届人选提名办法,改进干部考察工作,积极推进干部交流。
唐志国强调,要严肃换届纪律,打一场提高选人用人公信度的攻坚战。坚持换届纪律宣传教育在先,采取综合措施加强监督,坚决查处违纪违规行为,切实把严肃纪律、加强监督贯穿县乡党委换届全过程,形成坚决整治用人上不正之风的高压态势。
唐志国要求,要切实加强对换届工作的领导。实行换届工作责任制,形成一个好的工作报告,认真做好思想政治工作,统筹兼顾,确保换届和日常工作“两不误、两促进”。要按照中央和省市委的部署和要求,高标准、高质量地完成县乡换届工作任务,为全面“实施五大发展战略,建设特大型城市”的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
会议由市委副书记杨立宪主持,省委巡视组组长靳曙光出席会议并作讲话。市委常委、组织部长梁枫,市委常委、市纪检委书记郑福余出席会议。会后,市委组织部就换届工作有关问题进行了业务培训。