
今年我市考录计划有以下四个的特点,一是重点为“三大战略”和“四个一”目标提供人才保障,向涉及改革发展和经济管理调控部门倾斜。二是促进创建充分就业城市,特别是为促进大学生就业创造条件,考录职位比上年提高113.5个百分点。三是促进公务员队伍结构调整,提高公务员队伍整体素质,提升服务水平和效能,除公安系统外,其他的125个职位,均要求大学本科及以上学历和相应学位,其中:要求硕士及以上研究生职位占11%以上。专业条件设定在3个以上专业的职位占95%以上。其中:不限专业的职位近10%。四是支持加强政法部门力量,公、检、法、司等涉法部门的职位占全部考录计划的75%。
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