我有几个
关于养老保险的问题,希望能通过您的解答使我得到解决。十分感谢
第一个问题是:我一个朋友是北京的农民工,他于2008年在一公司工作,至今年一月份公司才为他上了养老保险。那么,他是否可以要求公司为他补交上前两年的养老保险呢?但是他又害怕因此丢掉这份工作。所以,有什么更好的办法让他即不丢掉工作而又可以让公司给其补交上前两年的保险呢?谢谢
第二个问题是:请问如果一人在工作其实自己交一部分养老保险,公司给出资一部分养老保险,如果他失去了工作,接着下来的养老保险,该如何缴费呢?公司出资的那部分是否由个人交出呢?国家是如何规定的呢?谢谢
第三个问题是:请问现在北京市农民工的养老保险费:个人应该缴纳多少钱,公司又该缴多少钱呢?谢谢
第四个问题是:公司只说给上了养老保险,每月从工资里扣除缴纳费,但是任何养老保险的凭证都没有,这合理吗?领导说,你可以去市保障机构查询,请问他们这么说对吗?这么做合理吗?谢谢
第五个问题是:公司说从6月份,个人缴费美人又多了10元,是这样吗?现在他每月工资被扣去129.20元缴养老保险费,那么就此水准,等退休后他每月能领取多少元的养老金呢?谢谢
第一个问题,完全可以补缴,甚至可以一次性补缴15年的,然后退休就可以领取工资,但要公司补缴,只能自己去说,别人帮不上忙,这个很困难。
第二个问题,如果失业,可以有两种方式,一是改为个体缴费,全部自己负担,另一种就是在找到一份新的工作后,一次性补缴未缴月份,这个要看公司愿不愿意。
第三个问题,这个需要到劳动局咨询,因为缴费的基数经常会发生变动。
第四个问题,这个是有可能的,一般来说有一个养老折子,但现在很多地方都没有发放了,如果你害怕公司未缴纳,可以到劳动局查询,只要报出自己的身份证号码就可以了,电脑系统里都有,折子有没有不重要,关键是缴纳了。
第五个问题你不用考虑,劳动局的人也回答不了你,因为基数是时刻变化的,甚至一年变动两次或多次,到你退休的时侯,劳动局会有一个计数的方式,而且这还要根据政策得变动进行增加,比如从06-09年连续三年提高退休工资,这些要根据你的工龄和缴费年限来算的,一般来说,缴纳时间越久,缴费基数越高,退休工资就越高,现在算是没有意义的。