社保是缴纳分个人与企业共同缴纳和个人全部缴纳两种方式！第一个缴纳是按照个人比例，和企业比例分别缴纳如个人账户和社会统筹部分！第二个是个人缴纳的部分按照比例分别计入个人账户和社会统筹部分（也就是自己缴纳的钱要分出一部分进入社会统筹部分）不论是个人与企业共同缴纳还是个人全部缴纳，社保的交费是根据时间逐步递增的！和社会平均工资有关！  
       商业保险缴纳费用总额不论由个人全部承担或者企业分担，所缴纳的钱全部进入个人账户！交费不会递增按照第一年交费的时的年龄金额固定交费！  
        
       第二：缴纳费用如何计息：

         社保交费是进入个人账户的金额以每年2％进行计息  
         商保是按照是按照公司实际利润进行分红！

       第三：交费时长：

         社保交费至少交15年，以后是否交费由自己来定！  
         商保交费最少交费时间是10年，最长交费是从自己的实际年龄到领取年龄，例如25岁到55岁，60岁甚者65岁！  
             社保交费只要够15年，以后交不交费都可以！  
             商保如果定好交费时间，那么必须按照合同持续交费！  
        
       第四：交费到领取前这段时间：
       社会保险如果在领取前出现意外，疾病身故，那么只会退自己个人账户的全部金额加交费累计利息！没有其他额外责任！  
       商业保险责在交费后就有了既定保障金额，假如起初定保障金额为10万元，那么如果 在领取前身故，那么保险公司将会补偿10万元的身故金！  
        
       第五：领取：
       社保从交纳开始社保局是不会指明你到时可以领取多少养老金，只不过因为社保是国家的，所以更多的人愿意相信他！现在在网络上普遍流行的领取公式是这样的：养老金＝（个人账户金钱的1/120） ＋ （上一年社会平均工资的1/5)

             假如一个30岁的女士，年收入3000元，按照8％的比例交费，加上年利息2％ 那么交费25年，每年交费2880元（假设固定，因为这个收入远远高于社平工资，我们假定25年社平工资没有超过3000）那么她25年交费计息共计93000元，假如前一年社会平均工资是2000元（武汉去年社平工资为1100多）那么按照这个公式，这位女士在55岁时，每年可以领取93000/120＋2000/5＝1175元！随着社平工资的增长，收入会提高，假如社平工资到3000，那么按照这个公式，领取将增加一百元！ 未来的养老金方案不易计算养老金，建立新方案的目的是实现方便和公平，而非为多数百姓增加养老金  
  商业保险：将来的领取按照固定返还加分红累计来计算，商保的递增不是按照社平工资来递增，而是按照当初购买的保额进行递增，他和社保最大的不同在于，在领取开始到领取20年之间：社保是人不在，社保不在。。。商保是人即使不在了，也要保证他的家人领取够20年！

       自从社保改革后，他体现更多的是基本和公平两个词，而商保责是顾及面更多！所以总体来说，社保和商保互有利弊，有社保，不足以养老，有商保也不足以生存，而两者的互补才能达到最好的养老效果！