“我们招聘快递员没有什么条件，吃苦耐劳就行，需要立即上岗，如果没有经验的话有师傅带着，但是最少要签一年的合同……”昨天，记者拨打中通快递一个分站的招聘电话，负责人表示现在“人手很缺”，招聘工资开出了“月薪5000元”的价码。“双十一”前后，几大快递公司全都在忙着“抢人”，顺丰速递北京公司的几十家网点半个月内已经在赶集网上共发布了多达1300余人的招聘需求信息。

　　“忙着招人是为了‘补血’，本来过节就缺人，双十一又是快递员辞职高峰，只能早做人员储备。”一名业内人士向记者透露。从北京快递员聚集的贴吧和QQ群里，记者也听到了相同的声音，“经历过两次了，像噩梦一样，实在撑不住了。”有快递员这样向记者诉苦。虽然快递业一直流动性很大，但是“双十一”前后似乎形成了一个离职潮，有些公司被迫招人“换血”。