五险一金补缴情况说明，五险一金补缴流程
五险一金是什么？五险一金缴费中断怎么办，需不需要补缴？怎么补缴五险一金？等问题，都是现在职场人士最为关心的，金投保险网小编告诉您，其实，五险一金就是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。下面，金投保险网小编就关于五险一金补缴问题，教大家正确认识五险一金缴纳问题。

首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。
   下面，在具体看看社保补缴与住房公积金补缴常见问题解答。

五险一金补缴问题一：社保中途断了，是否需要补缴？

金投保险网：分情况看待社保补缴问题，第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴；第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

第三，缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表等；

4、其他相关材料。

五险一金补缴问题二：如何办理住房公积金补缴？

金投保险网：单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度（月度）的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。

一、单位办理补缴需提供的相关资料

1、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴申请书》一式四联；2、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴清册》一式四份；3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）

二、办理流程

1、单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金一楼营业大厅对公柜台办理补缴业务。

2、中心受理后，中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。